企業情報
| 会社名 | 株式会社 髙田金属塗装工業 |
|---|---|
| 代表取締役 | 髙田 重男 |
| 所在地 | 本社：厚木事業所 〒243-0206 神奈川県厚木市下川入205-1 TEL：046-258-6643 FAX：046-258-6627 小田原事業所 〒250-0862 神奈川県小田原市成田423-2 TEL：0465-46-7721 FAX：0465-46-7724 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 設立 | 昭和55年 |
| 従業員 | 23名（令和5年現在） |
| 有資格者 | １級塗装技能士：２名 ２級塗装技能士：３名 乾燥設備作業主任者：３名 危険物乙４種：２名 有機溶剤作業主任者：４名 クレーン取扱：２名 フォーク取扱：３名 玉掛け取扱：３名 |
| 取引銀行 | 静岡中央銀行 相愛信用組合 城南信用金庫 |
沿革
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昭和55年
- 大和市上草柳に髙田金属塗装工業を設立
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平成13年
- 有限会社髙田金属塗工業となる
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平成14年
- 静電塗装業務開始
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平成16年
- 業務拡大により、大和市深見に工場移転
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平成18年
- 株式会社に改組
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平成18年
- 粉体塗装業務開始
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平成26年
- 業務拡大により、厚木市下川入に工場移転
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平成29年
- 資本金1000万の増資
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令和元年
- 小田原市成田に第2工場建設
代表メッセージ
弊社は昭和55年に創業し、40年以上に渡り、金属塗装の分野に注力し、事業を展開してきました。これまでに多くのお客様のご愛顧とご支援に支えられ、数々の実績と豊富な知見を積み重ねてまいりました。おかげさまで平成26年には大型製品塗装に特化した厚木工場に移転し、令和元年には第２工場として、環境に配慮した次世代型塗装工場を小田原に新設いたしました。
令和に入り、日本の製造業が縮小していく中、成長戦略を描き、実践して行くための行動力を発揮し、中長期に渡り、塗装製品の安定供給が可能な会社として、お客様に評価頂けるよう、従業員一同、日々切磋琢磨しています。
今後とも、皆様のご支援、ご指導を賜りますよう、そしてお客様と共に成長できる会社を目指してまいります。
代表取締役
髙田 重男
社訓
- お客様と共に成長し続ける会社であること。
- 他社を先駆ける、提案能力と実現力をもつ会社であること。
- 社会環境に留意し、清潔さを保ち続ける会社であること。
ミッション
- 製品に美観、防錆を付与し、利用する人々に喜び、感動（満足）を与え続けることを目指します。
- 塗装技術を追求し、付加価値の高い技術を提供していくことで、社会から求め続けられる企業を目指します。
- 関わる人（お客様、社員、家族）全てに感謝の気持ちを忘れず、信頼関係を構築していきます。
- クリーンな工場を目指し、地域社会とより良い環境を創造できる企業を目指します。
バリュー（行動指針）
- 常にお客様の目線、立場になって考え行動します。
- 塗装の付加価値を追求し、技術、サービスに拘ります。
- 常に塗装技術に挑戦し続け、製品を通し自社、自身の成長に繋げ、社会に貢献していきます。
- 塗装のプロとして、塗料等の情報に常に関心を持ち、情報発信していきます。
- 「人・物・事」に対し清潔感を持って行動します。
- 物事の本質を大事にし、社員同士、本音、本気で議論し、お互いに成長していきます。
- 社員同士、否定や言葉でなく、行動することで、目標達成を目指し、お互いに成長していきます。
- 地域社会と連携しより良い環境を創造します。
パートナーシップ構築宣言
弊社は、サプライチェーンの取引先や価値創造を図る事業者の皆様と連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築します。
- サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を超えた新たな連携
- 「振興基準」の遵守
令和４年にパートナーシップ構築宣言認可。
※「パートナーシップ構築宣言」とは、サプライチェーンの取引先や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築することを、「発注者」側の立場から企業の代表者の名前で宣言するものです。
BCPへの取り組み
弊社は、主に神奈川県内に拠点を置く、大手、中堅製造メーカー及び多くの装置製造、鈑金製造を行う企業の製品を塗装する役割を担っています。自然災害、感染症拡大等の影響により、弊社の生産活動が縮小若しくは事業が停止した場合、顧客の製造ラインが停止する等、サプライチェーン上、重要な役割を担っています。
中長期に渡り、お客様に塗装製品の安定供給を行う使命のもと、BCPに取り組んでいます。
- 人命（従業員・家族・顧客）の安全を守る。
- 自社の経営を維持する。
- 顧客からの信用を守る。
- 供給責任を果たし、従業員の雇用を守る。
- 地域経済の活力を守る。
持続可能な開発目標
SDGs（エス・ディー・ジーズ）とは
SDGSへの取り組み
弊社は、持続可能な開発目標（SDGs:Sustainable Development Goals）に賛同し、全社で国際社会の共通の課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献していくことを宣言します。
2022年4月 髙田 重男
SDGs重点項目
性別による差別をなくし、働きやすい職場環境を作る
弊社では、多くの女性が活躍しています。子育て世代の女性にも働きやすい環境を整備しています。
工場内から出る排水の有害物質の流出を防ぐ
前処理設備、塗装設備から出る排水を独自のシステムで再利用し、工場からの排水削減に努めています。
やりがいと社会の発展を両立させる
社員のワーク・ライフ・バランスを尊重し、やりがいある職場環境を作るとともに、社会の発展に貢献します。
国籍、人種、宗教に関わりなく、全ての人に成長の場を提供する
弊社では、多くの外国人技能実習生を受入れ、日本人社員と共に切磋琢磨し、お互いに成長できる環境を整備しています。
生産工程で排出する廃棄物削減に努めます
お客様目線の品質管理を徹底し、不良品の撲滅を目指します。また膜厚管理を徹底し、必要以上の塗料は使用しません。
VOC（揮発性有機化合物）の削減に努めます
粉体塗装を積極的に採用します。小田原工場は粉体塗装専門工場となっています。
関わる人とのパートナーシップを活性化し、信頼関係を構築します
顧客、協力会社と信頼関係を構築し、価値創造の連携を強化します。（パートナーシップ構築宣言取得済）
かながわＳＤＧｓパートナーに登録されました
